m6米乐app网页有限公司2020年度普法计划

发布时间:2020-11-04 点击数:

 

2020年是贯彻落实“七五”普法规划的收官之年,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制,推进“七五”普法工作,结合公司的实际情况,特制定2020年普法工作计划,具体如下: 

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义法治理念,认真贯彻党的十九大精神,认真学习中央、省、市、区关于“七五”普法规划指导精神,深入开展法治宣传教育,大力弘扬社会主义法治精神,加强法律法规学习培训,营造法治宣传工作新氛围。 

二、工作目标 

通过深入持久地开展普法宣传工作,提高公司全体员工尊法守法用法的意识和能力,使公司各项工作依法、依规、依程序开展,全力推进公司依法治理。

三、工作重点

(一)深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党的一系列重要论述。

1.围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环节,确保普法依法治理工作的正确方向。

2.深入学习宣传党内法规。要适应全面从严治党、依规治党新形势新要求,切实加大党内法规宣传力度。突出宣传党章,教育引导广大党员尊崇党章,以党章为根本遵循,坚决维护党章权威。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内规章,注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调,坚持纪在法前、纪严于法,把纪律和规矩挺在前面,充分发挥廉政警示教育基地的作用,教育引导全体党员领导干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

(二)深入学习宣传宪法及民法典。

1.进一步学习宣传《宪法》,提高公司全体员工的《宪法》意识。坚持把宪法摆在首要位置,在全社会普遍开展宪法教育,弘扬宪法精神,树立和维护《宪法》权威。组织开展2020年“12.4国家宪法日”和 “宪法宣传周”集中宣传活动。

2.做好新颁布法律法规学习宣传。重点学习宣传《中华人民共和国民法典》,大力弘扬平等自愿、城市信用、权利义务相致、公序良俗等法治精神和契约精神,不断提升公司全体员工的法治素养和道德修养。

(三)组织开展“防控疫情,法治同行”专项宣传活动。

围绕打击新冠肺炎阻击战,在公司组织开展“防控疫情,法治同行”专项宣传活动。重点宣传《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《动物防疫法》、《野生动物保护法》、《食品安全法》、《治安管理处罚法》及依法用工复工等法律法规。

(四)深入学习与公司业务经营相关的法律法规。

根据公司实际经营情况,由公司各部门结合本部门实际,组织本部门深入学习使用与本部门的法律法规,并形成学习记录。

(五)继续完善公司领导学法制度。

完善建立公司党委中心组学法和领导干部增强集体学法制度。领导干部带头学法、用法,党组每月学习法律知识一次,公司每年举办两期以上法治专题讲座,公司全体成员每年参加一次学法用法考试。

(六)继续落实法律顾问制度。

继续落实法律顾问制度。继续聘请律师事务所律师为公司的顾问律师,为公司提供全面的法律服务。公司内部设立具备律师资格的专职法律事务岗位,负责公司内部的法律风险把控等法律事务,与外聘律师互相配合,全面解决公司法律风险及法律纠纷问题。

(七)多种方式开展法律宣传。

通过宣讲会、培训会、专题讲座和标牌标语等形式开展普法宣传活动,并充分利用普法网站、微博、微信、客户端、报刊、广播、电视等平台开展以案释法、宪法学习、主题日普法、党规党纪教育等普法宣传。

四、相关要求

(一)明确分工,落实责任。

制定普法任务分配清单,明确分工。公司各部门根据任务分配清单所分配的内容进行落实,细化分工,并明确一项工作谁主管、谁分管、谁负责,责任到人。      

(二)加强督查,严格考评。

公司各部门在普法过程中,要加强在落实各项普法工作中的资料整理保存工作,精心保存能反映普法工作全貌的相关图文资料或视频资料,活动结束后,及时将相关资料交普法工作领导小组办公室汇总。公司普法工作领导小组将对照普法工作计划和普法责任清单的落实情况进行考核。

(三)落实经费、保障到位。

把普法依法治理工作经费列入公司的资金预算,专款专用,根据工作需要购买适用于本公司的普法专用教材和其它学习材料,确保普法依法治理工作的顺利进行。


m6米乐app网页有限公司普法责任清单

序号

普法对象

重点普法内容

普法责任和落实形式

预期目标

责任单位

1

公司全体党员、领导干部、中心组成员

1.习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署等;
2.
党内法规。

1.结合中心组学习计划,组织举办专题会、辅导课等宣传活动,利用各种平台、阵地和载体进行形式多样的法治宣传。

2.把法治教育纳入干部教育培训总体规划。

3.把尊法学法守法用法情况作为年度考核内容。

4.实施公司领导班子及其成员在年度考核述职中进行述法。

1.增强公司全体党员、领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.提升运用法制思维和法治方式的能力,提高廉政意识。

3.提髙公司党员和领导干部尊法学法守法用法意识,教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、 坚定捍卫者。

集团办公室、党群部、纪检监察审计室

2

公司全体职工

1.刑法、安全、国防、禁毒法、戒毒条例等与禁毒工作相关的法律法规。

2.《传染病防治法》《突发事件应对法》《动物防疫法》《野生动物保护法》《食品安全法》《治安管理处罚法》及依法用工复工等法律法规。

1.组织开展“6·26”禁毒日、“12·4”宪法日等宣传活动。

2. 围绕打击新冠肺炎阻击战,在公司组织开展“防控疫情,法治同行”专项宣传活动。

3.种平台和阵地进行形式多样的法治宣传教育。

1.普及禁毒相关法律知识,提高全体职工防毒反毒拒毒的意识。

2.增强公司全体职工的大局意识及依法防控意识。

各部(室)、

直属企业

3

公司全体职工

《宪法》《民法典》及区政府要求重点普及宣传的法律法规。

1.利用集团聘请法律顾问提供法律服务,围绕民法典开展普法宣教及增强法治互动。

2.积极参与区级开展的“12·4”国家宪法日暨法治广州宣传教育周相关活动。

3.利用各种平台和阵地进行形式多样的法治宣传教育。

普及有关法律知识,提高全体职工的尊法学法守法用法意识。

各部(室)、

直属企业

4

公司各部门工作人员

《公司法》《证券法》《合同法》《物权法》《企业国有资产法》《企业国有资产交易监管管理办法》《劳动合同法》《建筑法》《安全生产法》《安全生产许可证条例》《建筑工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《中华人民共和国招标投标法》《个人所得税法》等法律法规。

1.公司各部门结合本部门实际组织本部门员工深入学习适用于本部门的法律法规,并形成本部门的学习记录。

2.通过每年的安全教育月、纪律教育月活动,开展多种形式的法治宣传教育。                           3.利用各种平台和阵地进行形式多样的法治宣传教育。

在全公司开展法治宣传教育、普及法律知识、诠释法治理念,提升公司全体工作人员尊法学法守法用法的意识和能力,使公司各项工作依法、依规、依程序,全力推进公司依法治理。

公司各部门